RECRUIT急成長企業で営業職募集!
RECRUIT JOB INFORMATION
徹底されたマーケティングと最先端のデザインコードで設計された、
ハイスペック＆ハイグレードな住宅「Bright Court Series（ブライトコートシリーズ）」を自社ブランドとして手掛けています。
毎日を美しく演出する品質の設備・仕様が支持され、着実に成長してきました。
この主力商品を軸に、一人ひとりが高い意識で「最高のパフォーマンス」を追求しながら“理想の住まい”を提供していく仲間を募集しています。
【総合職】
コンサルティング営業職
新築戸建住宅「ブライトコートシリーズ」
を
販売するお仕事です。
新築戸建住宅（ブライトコートシリーズ）を、お客様へご提案や販売を行います。訪問販売やテレアポはせず、HPやWeb広告からのお問い合わせに対応していただきます。お客様のご要望や条件を伺った上で、住宅ローンや保険のコンサルティングまで、お客様のライフプランに大きく関わっていきます。住宅購入は人生で最も大きく、また夢がある買い物でもあります。様々なご家族の未来像に寄り添いサポートできるやりがいのあるお仕事です。
こんな人が活躍できる!
- 人と話をするのが好き
- ポジティブに物事を
考えることが好き - 住宅やインテリアを
みることが好き
とある１日のスケジュール!
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08:30
出社
本社に出勤いたします。電車や徒歩だけではなく、車通勤も可能です。
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08:30
チームミーティング
4〜5名のチームで朝のMTGを行います。仕事の進捗確認や、その日に行う予定の業務などをすりあわせます。
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09:30
メール・チャットの
確認&返信共有されているタスクや連絡事項を確認し、返信が必要な場合はリアクションをします。なお、業者様とのメールでのやりとりにも対応をします。
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10:00
ご提案書類作成&
お客様へメールお問い合わせいただいたお客様には新規の分譲地の資料を送付。検討中のお客様には見積書をご提出。そして、担当のお客様の状況に応じた対応をします。
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12:00
お昼休憩
買って食べたり、出先で食べたり、それぞれの仕事のスケジュールにあわせて自由に昼食をとっています。
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13:00
お客様へモデルハウスの
ご案内平日は1件、土日は多い時で3〜4件程度のお客様をモデルハウスへとご案内します。分譲地のモデルハウスでは、お客様にキッチンや周辺環境のご説明をします。
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16:30
お客様への
アフターフォローモデルハウスへご来場いただたいお客様に、アフターフォローのメールをお送りいたします。物件の感想や所感をお伺いし次のアクションへ繋げます。
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17:30
日報の作成
社内共有アプリにて日報の作成を行います。
その日行った業務内容を振り返ります。 -
18:30
退社
日建住宅で一緒に働こう
日建住宅はこんな人を応援します
-
家、暮らしが
好きな方 -
周りの人を
笑顔にしたい方 -
少しずつでも
成長したい方 -
まだ将来の夢が
見つからない方
家づくりに関する知識がある方も、まだよくわからないという方も、同じ思いで働ける仲間をお待ちしています。
日建住宅はこんな働き方ができます
-
家づくりに
幅広く携われる -
みんなで協力して
取り組む -
若手でも
無理なく学べる -
自分らしい
ペースを保てる
一般的な不動産会社のイメージにとらわれず、一緒に一つのゴールに向かって進んでいく。そんな職場を目指しています。
おすすめポイント
- 未経験・第二新卒歓迎
- 資格手当・インセンティブあり
- 異業種からの転職者多数
- 福利厚生充実
RECRUIT INTERVIEW
日建住宅スタッフからのメッセージを
お届けします。
一番うれしいのは、
お客様が
喜んでくれること。
2020年入社
営業課 係長・営業職 
- Q1.日建住宅に入社を決めた理由は？
- 就職活動の時に、就職担当の先生に勧めてもらったのがきっかけです。
建築や家づくりについては全く知識がなかったのですが、面接でお会いした社長がとても話しやすい方で会社の雰囲気も良かった。
だから、思い切って飛び込んでみよう！と入社を決めました。
- Q2.現在のお仕事は？
- お問い合わせをいただいたお客様にモデルハウスをご案内したり、ご希望の条件に合う住宅をご紹介したりしています。
営業職に就く前に施工管理にも携わった経験があり、建築の知識も少し勉強しました。
それが僕の強みだと思うので、そこを活かしてお客様に良い提案ができるように頑張っています。
お客様とコミュニケーションをとるのが大切な仕事なので、お引き渡しの時に感謝の言葉をいただけると、やりがいのある仕事だなって実感します。
- Q3.入社してから自分が変わったことは？
- 一番は、「家」に興味を持ったところですね。休日でも、つい家に目がいっちゃうというか。
中はどうなっているのかなとか、どういう造りになっているのだろう、とか考えるようになりました。
あとは、最初から人に聞かなくなりました。それは、仕事の一つひとつに興味を持つようになったからだと思います。
とりあえず自分でやってみる。そのほうが成長も早いと感じるし、いろいろ経験して、
まずは自分でなんとかしようと思える知識がついた証拠なのかもしれません。
大好きな「家」に
関わる仕事。
だから毎日がすごく楽しい。
2022年入社
空間・インテリアデザイン企画職 主任 
- Q1.日建住宅に入社を決めた理由は？
- 子どもの頃から家をつくることに興味がありました。
家ができていく過程や、チラシの間取り図を見るのが好きだったんです。
そこで会社説明会に参加しました。雰囲気が柔らかい会社だと感じて、ここで働きたい！と思いました。
実は事務で応募したのですが、空間・インテリアデザイン企画職で内定をもらったんです。
面接で私の話をちゃんと聞いて判断してもらえたのが嬉しかったです。
- Q2.現在のお仕事は？
- 建売住宅「ブライトコート」の企画です。簡単にいうと、「自分が素敵だなって思う理想の住まいを形にしていく」仕事です。
実はまだ入社したばかりで、家づくりの序盤しか携わっていないんです。
これから一つずつ覚えていくところで、今は先輩と一緒に現場に行って勉強しています。
工程が複雑で覚えるのが大変ですが、毎日すごく楽しいです。
建築業って難しいイメージがありますが、私のように知識がない方が新しい発見が多くて、より楽しいのかもしれないですね。
- Q3.入社してから自分が変わったことは？
- 前よりも喋るようになりました。家族や友人にも言われます。
今までは話しかけられるのを待っているスタンスだったのですが、
学生の時と違い年上の方と接するようになって、コミュニケーションの大切さに気がついたからだと思います。
一つの家を建てる責任感というか、自分がしっかりしなきゃと思うようになりました。
理解して伝えることの重要さも感じています。遠慮しないで、自分の意見をちゃんと伝えられるようになっていきたいですね。
日建住宅スタッフデータ
日建住宅で働く仲間の情報をご紹介。みんな仲が良く、穏やかな雰囲気の中で働いています。
働く環境 ENVIRONMENT
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ゲストルーム
お客様が訪れた際、まず最初に立ち寄る受付。
日建住宅の顔として笑顔でお出迎えします。 -
営業室・執務室
コンサルティング営業職、空間インテリアデザイン企画職、事務・WEB・マーケティング職、日建住宅で働く仲間が主に仕事を行うスペースになります。
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コミュニケーションスペース
ふとした休憩や、メンバーへ相談したい時に使えるコミュニケーションスペース。その名の通り、メンバーが集まりここから活気が生まれています。
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リフレッシュルーム
お昼を食べたり、休み時間に休憩したり、軽く体を動かしたり、仕事のリフレッシュに使っていただけるスペースです。
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会議室
最大40人ほどの人が入れる大広間。社員が一同に集まる会議や入社式などの式典で利用されます。
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駐車場
日建住宅では、車通勤をしているスタッフが格安で利用できる月額駐車場のご用意があります。
代表メッセージ
ともにさらなる成長を目指しましょう。
募集要項
- 募集職種
- コンサルティング営業職
※未経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員（中途）
- 勤務地・アクセス
- 本店（千葉県船橋市咲が丘1-34-9）
新京成線「鎌ケ谷大仏」駅徒歩3分
※職種により変更になる場合があります。
※車通勤可（駐車場完備）※転勤なし
- 給 与
-
【総合職】コンサルティング営業職
280,000円（初年度）＋歩合給
※固定残業35時間含む。
※固定残業代に含まれる時間数を超えた場合、割増賃金の支給があります。
※高校卒業以上が対象。
※宅地建物取引士+3万円
- 昇給・賞与
-
昇給：あり（年1回）
賞与：年2回（8月・12月）（評価制度に基づき支給）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(火・水)・年間休日120日(計画有給休日5日を含む)
有給休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 諸手当
- 通勤手当、資格手当(宅地建物取引士 3万円)、時間外手当、役職手当
- 福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（社内規定による）、社宅あり（応相談）
evergreen（キャンプ場）、再雇用制度（75 歳まで）、研修制度(新入社員研修、OJT、ビジネスマナー研修)
社員割引制度（社員またはその家族が不動産の購入、あるいは賃貸を必要とした場合に手数料等を割引する制度）
- その他
- マイカー通勤可 （駐車場あり）
- 採用フロー
- 社長面接一回で合否
（場合によってはSPIと2次面接を実施します）